Credit controller

Je taken

• Je beheert en monitort je eigen debiteurenportefeuille, houdt daarvan bij of facturen tijdig betaald worden en bouwt een constructieve relatie op met deze klanten.
• Je screent nieuwe en bestaande klanten en formuleert krediet adviezen.
• Je bewaakt de toegestane kredietlimieten en zorgt voor rapportering en de nodige communicatie hieromtrent.
• Je contacteert de klanten aangaande betalingsvoorwaarden en overhaalt ze op assertieve maar klantvriendelijke wijze om tot betaling over te gaan binnen afgesproken termijn.
• Je helpt mee met het versturen van betalingsherinneringen en beantwoordt de vragen van de klanten in dit verband.
• Je draagt zorg voor restituties/domiciliëringen en bent verantwoordelijk voor een correcte afhandeling hiervan in de administratie.
• Je staat in voor de opvolging van advocaten- en deurwaarders dossiers, het indienen en opvolgen van schuldvorderingen in geval van falingen of gerechtelijke procedures.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het strikt naleven van de wettelijke voorschriften, de regelgeving en de afdeling instructies.
• Je boekt bankuittreksels en kasverrichtingen in.
• Je assisteert op de algemene boekhouding.
• Je rapporteert aan de Finance Manager.

Je profiel

• Je behaalde minstens een diploma secundair onderwijs in een financiële richting.
• Je hebt kennis van boekhoudprincipes en een eerste ervaring in een boekhoudafdeling, bij voorkeur als credit controller binnen een commerciële omgeving.
• Je bent nauwgezet en hebt inzicht in financiële processen.
• Je kan zowel zelfstandig werken als in een team.
• Je werkt gestructureerd.
• Je hebt een goede kennis van NL/FR: zowel mondeling als schriftelijk.
• Je communiceert vlot via telefoon.
• Je hebt kennis van MS Office (Word, Excel)
• Kennis SAP is zeker een troef.

Ons aanbod

• Een competitief salaris, aangevuld met diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, resultaatgerichte bonus, hospitalisatieverzekering en pensioenplan.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur met mogelijkheid om onmiddellijk in dienst te treden.
• Een intensieve training en continue bijscholing.
• Een stabiel en groeiend bedrijf met een duidelijke toekomstvisie.
• Een stimulerende, innovatieve werkomgeving.